Казуси и решения от практиката по възлагане на обществени поръчки и работата в платформата ЦАИС ЕОП (Брой 5 / 2026)

Казуси и решения от практиката по възлагане на обществени поръчки и работата в платформата ЦАИС ЕОП

Въпрос: Здравейте, колеги! При проверката на документите преди сключването на договор по обществена поръчка установихме данни за нарушение на Кодекса на труда, което е било известно на участника още при подаването на офертата. По част от обособените позиции този участник е определен за изпълнител, а по други е класиран на второ място. Как следва да процедира възложителят по отделните позиции и какво е значението на предварителното знание за нарушението? Благодаря за съдействието!